Scozia

Il mercato della lavoro scozzese ha subito diversi sviluppi lungo gli ultimi decenni. La promessa sociale di offrire lavoro a tutti i cittadini ha dovuto fare i conti nel tempo con aumentati surplus della'offerta lavoro. Ma ora le cose sembrano andare sempre meglio.

Secondo gli ultimi studi e analisi dei primi mesi del 2013, il mercato del lavoro in Scozia è in netta ripresa. Questo grazie all'aumento dell'offerta di posti di lavoro a carattere temporaneo e alla condizione sociale per aumentato salario base. Si tratta di un primo vero incremento del mercato del lavoro in Scozia, e il migliore nell'economia britannica, dall'ottobre 2007.

Il miglioramento delle condizioni del mercato del lavoro, sia nel settore a tempo determinato che indeterminato, ha portato all'aumento di numerosi posti di lavoro, in particolare in città come Aberdeen e Dundee, che hanno registrato l'aumentare dell'offerta di lavoro a carattere occasionale e temporaneo.

I settori trainanti sono in particolare quello informatico e infiermeristico sanitario in generale, con segnali deboli d'altra parte per le assunzioni nel settore pubblico e impiego amministratico in particolare. 

La Scozia ha il più alto tasso di occupazione nei quattro paesi del Regno Unito sin dagli anni '90. L'aumento è sempre stato costante, con un picco del 74,9% raggiunto nel corso dell'ultimo trimestre del 2007 e con un rallentamento del corso degli ultimi 3 mesi della scorsa decade. Nela prima metà del 2012 il tasso di occupazione è stato in generale, del 71,4% contro il 70,8% riscontrato in Inghilterra. Il tasso di crescita registrato è stato diverso a seconda della località scozzese presa in esame, nel 2008 per esempio si sono avute due zone ad incremento costante (South Lanarkshire e North Lanarkshire) e cinque con un decremento di lavoro disponibile (Nort Ayshire, Stirling, Dumfires, Galloway, Isole Shetland ed Eilean Siar).

Nel 2011 la media lorda annuale dello stipendio in Scozia era di £25,490 sterline, aumentata nei settori di occupazione professionale fino a £36,025 sterline.